• 04 maart 2020

    ProSalary

    Lees meer
    Zie je het al voor je? Modulaire software die je loonbeheer vereenvoudigt, verduidelijkt en automatiseert. Of nog beter: die zich aanpast aan je situatie, evolueert op maat van je behoeften en voortdurend geüpdatet wordt zodat je mee bent met de sociale wetgeving.
  • 05 oktober 2018

    Privacyverklaring

    Lees meer
    Partena Professional besteedt al jaren alle nodige aandacht aan de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens. Dat gebeurt in het kader van de wet van 8 december 1992 en sinds 25/05/2018 in het kader van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016, beter bekend als GDPR.
  • 12 september 2023

    Accountant

    Lees meer
    Om je klanten de beste service te bieden, moet je kunnen rekenen op een ervaren partner. Bij Partena Professional werk je nauw samen met één vaste contactpersoon. We reiken je tools aan die je dagelijks werk vereenvoudigen en stellen onze juridische, loonadministratieve en hr-expertise ter beschikking. Samen vormen we een hecht team voor onze gemeenschappelijke klanten.
  • 09 augustus 2018

    Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
  • 19 januari 2021

    SAP SuccessFactors: Human Experience Management start hier

    Lees meer
    Wat als u uw volledige HR-cycle (hard en soft) van aanwerving tot uitdiensttreding met één applicatie in de cloud kon regelen? Ontdek SAP SuccessFactors. en de verschillende pakketopties.
  • 13 september 2023

    Alles voor je kleine onderneming

    Lees meer
    Jouw onderneming is uniek en verdient daarom een unieke aanpak. Bij Partena Professional nemen we je beleid en werking onder de loep en zoeken we samen naar oplossingen om deze nóg beter te maken.   Maak je afspraak  
  • 28 juli 2023

    Doelgroepvermindering recente duurzame werkervaring (VL)

    Lees meer
    Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe doelgroepvermindering ingevoerd in Vlaanderen voor personen zonder recente duurzame werkervaring.
  • 05 november 2018

    Groeps- en hospitalisatieverzekering

    Lees meer
     
  • 27 juni 2019

    Hittegolf op kantoor: mogen mannen in korte broek naar het werk?

    Lees meer
    Als de buitentemperaturen hoog oplopen, is het niet altijd mogelijk de hitte buiten te houden. Dat geldt ook voor de werkplek. Kantoorwerk of buitenwerkzaamheden kunnen hinder ondervinden van teveel zon en/of hoge temperaturen. Voor vrouwelijke collega’s
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.