116 resultaten gevonden

Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.

8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw.

Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.

Hebben enkel kinderen dit jaar recht op een cadeautje van de kerstman? Neen, zo blijkt uit een analyse van de loonstrookjes van meer dan 60.000 bedienden* door sociaal secretariaat Partena Professional. Het brutoloon is dit jaar met 111 euro (ofwel 3,19%) gestegen in vergelijking met 2018. Toen steeg het brutoloon ook al, zij het “slechts” met 105 euro bruto (2,94%).

Volgens de resultaten van een nieuwe studie van Partena Professional verlaat tussen 14 en 15% van de werknemers zijn bedrijf en gaat ongeveer hetzelfde percentage er aan de slag.

Het gemiddelde percentage van het aantal gepresteerde uren is, in verhouding tot het totale aantal werkuren, in 2021 in België opnieuw gestegen tot 70,59%

Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.

Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.

Ontdek Payabl'!