856 resultaten gevonden

Ons kantoor is handig gelegen op de Diestsevest op wandelafstand (150 m) van het trein- en busstation. De locatie is ook makkelijk te bereiken met de wagen. Parkeren kan in betaalparking 'De Bond' die zich onder het station bevindt en vlot bereikbaar is vanop de ringweg rond Leuven.

Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?

Mag een werknemer de middagpauze zomaar overslaan en doorwerken? Een pauze nemen is wettelijk verplicht zodra men meer dan zes uur werkt. De duur van de pauze wordt vastgelegd op het niveau van de sector of het bedrijf. Zijn er geen regels, dan duurt de pauze minstens een kwartier.

In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.

Partena Professional begeleidde de sociale verkiezingen bij Coca-Cola Europacific Partners in Brussel. Valérie Marbaix, Manager Employee & Labour Relations blikt terug: “De samenwerking voldeed perfect aan onze verwachtingen.”

De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander persoon en dit tegen een loon dat een bepaalde loongrens overschrijdt.

Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?

Wanneer je een vennootschap wil opstarten, ben je verplicht een inbreng te doen in de vennootschap. Je inbreng zal dan behoren tot het eigen vermogen van de vennootschap. 

Een cafetariaplan om de bonus voordelig om te zetten

Om u de beste sociale zekerheid te kunnen bieden, hebben we de hiaten in het zelfstandige statuut  en uw 3 grootste bekommernissen rond uw sociaal statuut in kaart gebracht.  Ontdek hieronder de resultaten en onze oplossingen.