• 14 juli 2023

    Werkkledij: nieuwe mogelijkheden

    Lees meer
    Vanaf 1 augustus 2023 zal het mogelijk zijn om een ondernemings-cao af te sluiten die voorziet in de betaling van een vergoeding in plaats van de terbeschikkingstelling en het onderhoud van werkkledij. Voorheen kon alleen een sectorale cao in deze vergoeding voorzien.
  • 25 mei 2023

    Hoe de vakantieperiodes bepalen?

    Lees meer
    De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer.
  • 26 oktober 2023

    Mobiliteitsbudget - de berekeningsformules zijn bekend!

    Lees meer
    We wachten al sinds 2021 op de formules voor de berekening van het mobiliteitsbudget. Onlangs is een koninklijk besluit verschenen dat voorziet in 2 formules. Beide formules treden in werking op 1 januari 2024. Een overzicht van de 2 berekeningswijzen.
  • 13 oktober 2023

    Wat is een eenmanszaak?

    Lees meer
    Een eenmanszaak is een bedrijfsvorm waarbij één persoon de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de onderneming. Er is geen onderscheid tussen het persoonlijk en zakelijk vermogen. In een eenmanszaak beslist de ondernemer alles zelf. Veel verplichtingen vallen weg. Zo hoef je niet over een minimumkapitaal te beschikken en geen financieel plan op te stellen. 
  • 05 november 2018

    Sociale inspectie op bezoek: kwestie van goede voorbereiding

    Lees meer
    De sociale inspectie controleert of bedrijven de socialezekerheidswetgeving naleven. Vroeg of laat is het úw beurt. En dan staat Partena Professional aan uw zijde.
  • 14 december 2023

    Hogere kilometervergoeding vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als werkgever kan je een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
  • 05 juli 2023

    Sectoraal akkoord voor PC 207 en PC 116 (scheikundige nijverheid)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 207 en het PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 11 maart 2024

    Sociale verkiezingen 2024: kiescolleges en stembureaus

    Lees meer
    Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de oprichting van de kiescolleges en de samenstelling van de stembureaus.
  • 05 november 2018

    Neem als zelfstandige een Vrij Aanvullend Pensioen (VAPZ)

    Lees meer
    Bent u bang dat uw wettelijk pensioen niet volstaat voor een comfortabele levensstijl na uw zelfstandige carrière? Blijf niet bij de pakken neerzitten! Bouw een vrij aanvullend pensioen (VAPZ) op via bijdragen aan uw sociaal verzekeringsfonds.
  • 22 april 2024

    Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024)

    Lees meer
    De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).