Information 19 december 2019 Je bent ondernemer en wordt ziek, wat moet je doen? Lees meer Als zelfstandige betaal je driemaandelijks sociale zekerheidsbijdragen. Die bijdragen komen je ten goede wanneer je ziek wordt of niet in staat bent om te werken.
Press 07 november 2019 Belgische werknemer is 21,6 dagen per jaar afwezig Lees meer L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
News 30 april 2019 Langdurige ziekte: grootste toename bij jongeren, vrouwen en in grote ondernemingen Lees meer Het aantal langdurig zieken kent de voorbije jaren een systematische groei.
Information 13 februari 2019 Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds Lees meer Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
News 20 februari 2019 Wat moet ik doen om mij voor te bereiden op een zieke werknemer? Lees meer Het is iets waar u jammer genoeg weinig controle over heeft, maar waar u toch maar beter op voorbereid kunt zijn: vroeg of laat wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer
Product 14 november 2018 Versterk je absenteïsmebeleid met Certimed Controleartsen Lees meer Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.
Blog News 05 november 2018 Tijdskrediet Lees meer Ontdek het tijdskrediet: een ideale oplossing voor tijdelijke loopbaanonderbreking. Wat zijn de soorten onderbrekingen? Wat zijn de rechten en plichten van werknemers en werkgevers? Neem contact op met Partena Professional voor meer informatie.
Blog News 05 november 2018 Bereid je voor op een zieke werknemer Lees meer Vroeg of laat zit je – onvermijdelijk – met een zieke werknemer of een afwezige door een ongeluk. Gevolg? Een tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst. Maar wat met het loon van de werknemer?
Blog News 05 november 2018 Deeltijdse werknemers? Leef dan zeker de wetgeving na Lees meer Wil één van uw werknemers minder uren werken? Dan zou deeltijds werken de oplossing kunnen zijn. U moet daarbij wel een aantal strikte regels naleven.
Blog News 05 november 2018 Ouderschapsverlof: een recht voor ál je werknemers Lees meer Wist u dat uw werknemers die ouder worden, recht hebben op verlof voor de opvang van een kind? Er zijn verschillende regels voor moeders en vaders, voor geboorte versus adoptie, enzovoort.