57 resultaten gevonden

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 

Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.

De ondernemingsoverdacht, wat is dat juist? Overnames en fusies van ondernemingen zijn inherent aan de klassieke levenscyclus van kmo’s en multinationals.

Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.

Outplacement verwijst naar de reeks diensten (bijstand, advies, ondersteuning, enz.) die namens de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.

Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.

Welkom bij de spannende reis van het starten van je eigen bedrijf! Bij Partena Professional begrijpen we dat de eerste stappen zowel opwindend als uitdagend kunnen zijn. Daarom staan we klaar om je te ondersteunen met alles wat je nodig hebt op het gebied van HR en payroll.

Het Human Resources Information System, ook wel gekend als HRIS of personeelsinformatiesysteem, vormt de basis van het HR-softwarepakket SAP SuccessFactors dat Partena Professional aanbiedt.

Detacheer je als niet-Belgische onderneming werknemers naar ons land? Dan moet je vóór het begin van die detachering een verbindingspersoon aanstellen. Zoals de benaming aangeeft, is deze mandataris de verbindingspersoon voor de sociale inspectie.