280 resultaten gevonden

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

een werkgever die afwezig is kan zijn bevoegdheden delegeren

De doelgroepverminderingen in Vlaanderen wijzigen vanaf 1 juli 2024.

Een onderneming wordt als klein beschouwd als bepaalde drempels niet worden overschreden. Deze drempels zullen naar boven worden bijgesteld voor de boekjaren die beginnen na 31 december 2023.

Het vinden van een plaats in een kinderdagverblijf is niet altijd evident voor aanstaande ouders. Als werkgever kun je het creëren van plaatsen in een kinderdagverblijf financieren. In Wallonië voorziet een proefproject in een subsidie van 4.000 € per plaats in een opvang.

Zin om je eigen bedrijf te starten of freelance te worden zonder zorgen? Met Partena Professional sta je er niet alleen voor.

Werknemers die op zondag 9 juni 2024 werken zijn niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.

Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld:

Het Belgisch Staatsblad heeft zopas een wet gepubliceerd die voorziet in een nieuwe bescherming tegen ontslag. Vanaf 28 april 2024 mag je je werknemer niet ontslaan als hij of zij je meedeelt dat hij of zij een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma voor medisch begeleide voortplanting volgt.

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.