• 05 november 2018

    Dimona Limosa

    Lees meer
    Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?
  • 03 juni 2020

    Overstappen naar Partena Professional

    Lees meer
  • 13 februari 2019

    Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds

    Lees meer
    Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
  • 12 februari 2019

    Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit?

    Lees meer
    Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
  • 05 november 2018

    Tijdskrediet eindeloopbaan

    Lees meer
    Ontdek het Tijdskrediet Eindeloopbaan: Een mogelijkheid voor uw werknemers om minder te werken richting pensioen. Ontdek de voorwaarden en regels, en krijg advies van Partena Professional.
  • 27 november 2023

    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Lees meer
    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?
  • 27 november 2023

    Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen

    Lees meer
    Recht op uitkering
  • 21 november 2022

    FAQ over de Energiecrisis

    Lees meer
    Dit artikel verzamelt de meest gestelde vragen over de Energiecrisis
  • 23 februari 2022

    Financier de groei van je onderneming in 48u

    Lees meer
    Je bent zelfstandige of bedrijfsleider en je wenst jouw beroepsactiviteit of die van uw onderneming te ontwikkelen? Een nieuw voertuig of professioneel materieel kopen? Je behoefte aan werkkapitaal financieren?
  • 24 oktober 2019

    Wat zijn de gevolgen van verkiezingen voor bedrijven en tijdelijke werknemers?

    Lees meer
    De volgende sociale verkiezingen vinden plaats tussen 11 en 24 mei 2020. Vakbonden krijgen één enkele kans die slechts om de vier jaar plaatsvindt om hun aanwezigheid in bedrijven te handhaven of op te leggen. Nieuw in deze cyclus is dat de wet uitzendkrachten nu stemrecht geeft. Dit is een belangrijk nieuw element dat door de parlementsleden is geïntroduceerd.