News 19 maart 2018 Wat mag ik als zelfstandige inbrengen? Lees meer Welke kosten vallen onder beroepskosten en zijn ze allemaal 100% aftrekbaar? Partena Professional geeft je een overzicht van de meest voorkomende aftrekbare kosten die je als eenmanszaak of vennootschap kan inbrengen.
News 20 december 2016 Je zet je zaak stop? Doe het stap voor stap met één handige app Lees meer Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.
Information 11 september 2023 Contacteer ons Lees meer Neem dan contact op via de klantenzone zodat we vlot je dossier kunnen vinden.
News 25 augustus 2021 ‘Met HR-tech nemen we veel gefundeerdere beslissingen’ Lees meer ‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’
Information 15 september 2023 Hulp bij aanwervingen voor kleine ondernemingen Lees meer Je wil je eerste of een nieuwe werknemer aanwerven. Maar hoe vind je het juiste profiel en/of de juiste kandidaat? Partena Professional helpt je bij jouw positionering als werkgever en adviseert je in de zoektocht naar nieuwe aanwinsten.
News 08 januari 2018 HR outsourcing, voor welke functies? Lees meer Het metier van de Human Resources omvat eigenlijk verschillende metiers. Het vereist een gerichte expertise en een voortdurende bijschaving van de kennis, voornamelijk door de snelle evolutie van de arbeidswetgeving en de fiscaliteit in België…
News Press 29 juni 2021 2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan je hen bedanken Lees meer 2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken
News Press 28 maart 2024 Sociale verkiezingen 2024: kunnen we op afstand stemmen? Lees meer Van 13 tot 26 mei worden in Belgische bedrijven die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, sociale verkiezingen gehouden. Het doel is om werknemersvertegenwoordigers te kiezen voor twee adviesorganen.