Infoflash 02 april 2024 Je beroept je op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen? Er zijn nieuwe verplichtingen van kracht geworden Lees meer Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.
News 14 februari 2020 Oorlog over sociale verkiezingen bij De Lijn Lees meer Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.
Press 25 maart 2019 78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier Lees meer Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
Legal News Press 27 januari 2023 Het voordeel van alle aard van mijn bedrijfswagen is verhoogd in 2023, wat betekent dit voor mij? Lees meer Een bedrijfswagen is onderworpen aan specifieke sociale en fiscale regels. Verrassend genoeg is het voordeel in natura met betrekking tot bedrijfswagens begin dit jaar toegenomen. Hoe wordt dit voordeel berekend?
News 04 februari 2019 Het grote salarisvraagstuk: verdienen je medewerkers wel wat ze verdienen? Lees meer “Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?
Infoflash 28 september 2023 Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 5 oktober a.s. Lees meer Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
Infoflash 02 april 2024 GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
Legal Press 23 december 2022 Het eindejaarsgeschenk, een financieel voordelige traditie Lees meer Met de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun sympathie betuigen door hen geschenken of geschenkcheques toe te kennen.
Infoflash 05 juli 2023 Sectoraal akkoord voor PC 207 en PC 116 (scheikundige nijverheid) Lees meer De sociale partners van het PC 207 en het PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
Legal News Press 31 januari 2023 De berekeningswijze van de bedrijfsvoorheffing verandert dit jaar: waarom zijn de lonen hoger in januari? Lees meer Wanneer je een hoger brutoloon krijgt, was het toch mogelijk dat je die verhoging netto niet volledig ontving. Dat zou nu verleden tijd moeten zijn. Tussen bruto- en nettoloon zit namelijk de "stap" van het berekenen en inhouden van bedrijfsvoorheffing.