• 29 juli 2022

    Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken

    Lees meer
    Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
  • 01 februari 2019

    Loonaanpassingen

    Lees meer
    Loonaanpassingen volgens de sociale actualiteitMaandelijks overzicht van de loonaanpassingen voor de privésector: indexeringen, conventionele verhogingen, loonharmoniseringsproces, invoering van nieuwe minimumloonschalen, loonaanpassingen met terugwerkende kracht enz.
  • 03 februari 2022

    Percentage gepresteerde uren stijgt tot 70,59% in België

    Lees meer
    Terwijl de federale regering werkt aan een tijdelijke flexibiliteitsmaatregel als antwoord op de massale afwezigheden door corona, stelt Partena Professional vast dat het percentage gepresteerde uren in 2021 gestegen is tot 70,59% tegenover 66,68% in 2020.
  • 09 juni 2021

    “I have a dream!”: het parcours van een levensgenieter bij Dreams Lab

    Lees meer
    “Ik heb meerdere universitaire diploma’s, met name in antropologie en in communicatie, en ik spreek 7 talen”, legt deze Luikenaar uit, die de wijde wereld al heeft gezien.
  • 04 maart 2022

    Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg

    Lees meer
    De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
  • 08 december 2023

    Over and out voor het bijzonder aanslagstelsel van buitenlandse kaderleden

    Lees meer
    Op 31 december 2023 komt er een definitief einde aan het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden.
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.
  • 06 februari 2023

    Partena Professional breidt uit met EASYPAY GROUP

    Lees meer
    Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY GROUP. Partena Professional verwerft met dit akkoord 100% van de aandelen van de familie Pareit en verkrijgt zo de controle over de EASYPAY GROUP-entiteiten.
  • 06 februari 2024

    Opleidingsplan: het is weer zo ver!

    Lees meer
    Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
  • 03 juli 2023

    Partena Professional sluit de overname van EASYPAY GROUP officieel af

    Lees meer
    Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.