178 resultaten gevonden

De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".

We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.

Om je klanten de beste service te bieden, moet je kunnen rekenen op een ervaren partner. Bij Partena Professional werk je nauw samen met één vaste contactpersoon. We reiken je tools aan die je dagelijks werk vereenvoudigen en stellen onze juridische, loonadministratieve en hr-expertise ter beschikking. Samen vormen we een hecht team voor onze gemeenschappelijke klanten.

Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?

Wat als u uw volledige HR-cycle (hard en soft) van aanwerving tot uitdiensttreding met één applicatie in de cloud kon regelen? Ontdek SAP SuccessFactors. en de verschillende pakketopties.

Heb je een beroep gekozen dat niet onder de vrije beroepen valt? Partena Professional stelt je een persoonlijke begeleiding voor.

Wil je meer weten over hoe dit programma kan bijdragen aan de gezondheid van jouw medewerkers en de voordelen ervan voor jouw bedrijf? Dan nodigen we je van harte uit voor onze gratis webinar. 

Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.

"Ondernemen met ondernemers", de missie van Partena Professional. Als ondernemer zorgt u voor de fundamenten van onze economie. Partena Professional wakkert uw passie aan door met dezelfde drive en ambitie de perfecte partner voor uw plannen te zijn.

Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende.