Video 17 december 2020 Alles over het statuut als student-zelfstandige Lees meer Wacht niet tot het einde van uw studies om uw eigen bedrijf te beginnen: sinds 2017 hebben al 8.000 jongeren de stap gezet om te starten als student-ondernemer.
Video 17 december 2020 Het Business Plan Lees meer Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 3 & 4 (Hasselt) Lees meer Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?
Opleiding 07 augustus 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Gent) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Opleiding 04 augustus 2023 Verzuim in uw bedrijf beheersen Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
News 20 februari 2019 Alles wat je moet weten om een eigen zaak te starten Lees meer Heb je besloten om je eigen zaak te starten? Proficiat! Partena Professional begeleidt je bij elke stap, van naamkeuze tot inschrijving, BTW, vergunningen en sociale zekerheid. Download hun gids voor hulp bij het starten van je onderneming.
Opleiding 07 augustus 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Brussel) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Opleiding 09 januari 2024 Loon & Optimalisatie - 3 sessies Lees meer Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
Blog News 06 november 2018 Stopzetting van je bedrijf Lees meer Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.
Press 25 maart 2019 78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier Lees meer Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.