231 resultaten gevonden

Tussen februari 2020 en november 2021 ontvingen 29 keer meer werknemers de vergoeding

Door de verstoring van het wegennet als gevolg van de boerenprotesten kunnen sommige werknemers niet werken.

Loonaanpassingen volgens de sociale actualiteitMaandelijks overzicht van de loonaanpassingen voor de privésector: indexeringen, conventionele verhogingen, loonharmoniseringsproces, invoering van nieuwe minimumloonschalen, loonaanpassingen met terugwerkende kracht enz.

Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.

“Ik heb meerdere universitaire diploma’s, met name in antropologie en in communicatie, en ik spreek 7 talen”, legt deze Luikenaar uit, die de wijde wereld al heeft gezien.

Op 31 december 2023 komt er een definitief einde aan het bijzonder aanslagstelsel voor buitenlandse kaderleden.

Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.

Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.

Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?

Als werkgever kan je aan je werknemers een lening toekennen aan voordelige voorwaarden (gratis of tegen een lage rentevoet). De referentierentevoeten voor inkomstenjaar 2023 werden gepubliceerd.