Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Door de verstoring van het wegennet als gevolg van de boerenprotesten kunnen sommige werknemers niet werken.
Bijvoorbeeld werknemers van transportbedrijven, distributiecentra, bouwbedrijven.
Kunnen deze werknemers tijdelijk werkloos worden gesteld wegens overmacht?
Als werkgever kan je tijdelijke werkloosheid wegens overmacht vragen:
Concreet verstaan we onder overmacht een gebeurtenis:
Opgelet! Elke situatie zal afzonderlijk worden beoordeeld door het werkloosheidsbureau (RVA), dat een beslissing zal nemen op basis van de concrete feitelijke omstandigheden (bv. een gebrek aan leveringen rechtvaardigt niet automatisch dat een beroep kan worden gedaan op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht).
Als je gebruik wilt maken van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, moet je:
Raadpleeg de website van de RVA voor meer informatie.
Ter herinnering, als je werknemer te laat of niet op het werk aankomt door de protestacties/blokkades van de boeren die in de media werden aangekondigd, kan hij, in principe, geen aanspraak maken op het loon voor de niet gewerkte uren. Hij kan, na jouw akkoord, een vakantiedag of een inhaalrustdag opnemen.
Bron: RVA.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.