62 resultaten gevonden

Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes

Dankzij telewerk, een vorm van arbeidsorganisatie die gebruikmaakt van informatietechnologie, kunnen:

Loonaanpassingen volgens de sociale actualiteitMaandelijks overzicht van de loonaanpassingen voor de privésector: indexeringen, conventionele verhogingen, loonharmoniseringsproces, invoering van nieuwe minimumloonschalen, loonaanpassingen met terugwerkende kracht enz.

De geldende rechten en plichten voor uw onderneming worden niet alleen bepaald in uw arbeidsreglement, maar ook in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao).

Partena Professional stelt verschillende documenten en formulieren van haar verschillende diensten ter beschikking:

Een groeiend bedrijf staat voor heel wat uitdagingen. Wij stellen u de tools en mensen ter beschikking die u nodig hebt om deze uitdagingen te overwinnen, op maat van de behoeften van uw organisatie.

Een eigentijds HR-beleid? Dat gaat hand in hand met de juiste software. SAP SuccessFactors is een geïntegreerde HR-oplossing waarmee u uw personeelsbeleid in al zijn facetten kunt beheren, van salarisverwerking over aanwervingen tot verlofplanning.

"Ondernemen met ondernemers", de missie van Partena Professional. Als ondernemer zorgt u voor de fundamenten van onze economie. Partena Professional wakkert uw passie aan door met dezelfde drive en ambitie de perfecte partner voor uw plannen te zijn.

  Het is geen geheim, de toekenning van bonussen aan je medewerkers wordt erg gewaardeerd maar ook zeer zwaar belast. Daarom stelt Partena Professional je een Bonus Optimisation Plan voor waarmee je het variabele loon van je medewerkers kan optimaliseren.

Werken bij Partena Professional is kiezen voor een zinvolle baan bij een belangrijke speler in de Belgische economie dat  die zijn werknemers ondersteunt in hun professionele succes. Bij ons geniet je het betekent ook genieten van tal van voordelen als werknemer: