71 resultaten gevonden

Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt.

Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?

Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.

Aan het einde van het derde kwartaal 2020 beschikten Belgische werknemers nog over gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen die voor het einde van het jaar moeten worden opgenomen. In dezelfde periode in 2019 beschikten de werknemers over 4 resterende wettelijke vakantiedagen.

Just Russel was een maand oud toen in maart de quarantainemaatregelen in verband met de coronapandemie aangekondigd werden. Toch zijn de oprichters erin geslaagd om hun bedrijf een flinke boost te geven. ‘De toenemende e-commerce was aanvankelijk geen zegen.’  

In België vallen er in mei verschillende feestdagen, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag. Deze feestdagen kunnen bij werknemers soms vragen oproepen over hun rechten en plichten.

Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.

De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.

Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?

Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.