109 resultaten gevonden

Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. In ruil hiervoor krijg je bepaalde sociale rechten en voordelen (wettelijk pensioen, gezondheidszorg, kinderbijslag, overbruggingsrechten, enz.) Maar hoe worden sociale bijdragen berekend? Op welke criteria is de berekening gebaseerd? We leggen het hier allemaal uit.

Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. Maar wanneer moet je exact betalen? En wat zijn de gevolgen als je een betalingsachterstand hebt? Lees er hier alles over. 

Wanneer je jouw eigen baas wordt, is het aan jou om de nodige stappen te ondernemen om jezelf goed te beschermen en alle mogelijke sociale rechten te genieten.

Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.

De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.

Wil je af van al het papierwerk voor je sociale zekerheid? Stap dan over naar My Social Security Manager: dé digitale oplossing voor jou en je boekhouder om je socialezekerheidsdossier te beheren. 

Als zelfstandige moet je ieder kwartaal sociale bijdragen betalen. Tijdens de eerste 3 jaar van je carrière betaal je voorlopige sociale bijdragen, berekend op basis van je geschatte inkomen.    

Zoals we al aankondigden in onze infoflash van 10 juli 2023 , was een aanpassing van de wetgeving noodzakelijk om werknemers die ziek worden tijdens hun vakantie het gewaarborgd loon te laten genieten en hun verlofdagen over te dragen naar een latere datum in het vakantiejaar.

In een nieuwe studie onthult Partena Professional enkele opzienbarende cijfers over de stijging van het aantal ontslagen omwille van medische overmacht tussen 2019 en 2020.