• 03 februari 2022

    Percentage gepresteerde uren stijgt tot 70,59% in België

    Lees meer
    Terwijl de federale regering werkt aan een tijdelijke flexibiliteitsmaatregel als antwoord op de massale afwezigheden door corona, stelt Partena Professional vast dat het percentage gepresteerde uren in 2021 gestegen is tot 70,59% tegenover 66,68% in 2020.
  • 20 februari 2019

    Wat moet ik doen om mij voor te bereiden op een zieke werknemer?

    Lees meer
    Het is iets waar u jammer genoeg weinig controle over heeft, maar waar u toch maar beter op voorbereid kunt zijn: vroeg of laat wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer
  • 13 augustus 2020

    COVID-19: tekenen van heropleving vanaf juni

    Lees meer
    Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19
  • 19 juni 2023

    Wat zijn de fiscale gevolgen van een studentenjob?

    Lees meer
    Een student die bijverdient, je kan het alleen maar aanmoedigen. Maar waar hou je als werkende student en ouder best rekening mee?
  • 30 april 2019

    Langdurige ziekte: grootste toename bij jongeren, vrouwen en in grote ondernemingen

    Lees meer
    Het aantal langdurig zieken kent de voorbije jaren een systematische groei.
  • 08 juni 2023

    Steeds meer vaders nemen geboorteverlof op, ook gezinsgerelateerd verlof neemt toe

    Lees meer
    De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.
  • 09 januari 2024

    Stress, burn-out: Hoe veerkrachtiger worden?

    Lees meer
    De signalen van burn-out en stress herkennen en aanpakken. in staat zijn om in te zetten op sterktes en veerkracht te vergroten.
  • 10 augustus 2023

    Stress, burn-out: hoe herken je als manager de signalen?

    Lees meer
    Stress en burn-out als ziektes van deze tijd zijn te herkennen. Als manager ontdek je ze liever vroeg dan laat. Leer hier hoe!
  • 07 november 2019

    Belgische werknemer is 21,6 dagen per jaar afwezig

    Lees meer
    L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
  • 11 december 2020

    Belgische werknemers moeten in laatste kwartaal nog gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen opnemen

    Lees meer
    Aan het einde van het derde kwartaal 2020 beschikten Belgische werknemers nog over gemiddeld 7 wettelijke vakantiedagen die voor het einde van het jaar moeten worden opgenomen. In dezelfde periode in 2019 beschikten de werknemers over 4 resterende wettelijke vakantiedagen.