• 06 november 2018

    Stopzetting van je bedrijf

    Lees meer
    Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.
  • 15 oktober 2023

    Wanneer moet je sociale bijdragen betalen?

    Lees meer
    Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. Maar wanneer moet je exact betalen? En wat zijn de gevolgen als je een betalingsachterstand hebt? Lees er hier alles over. 
  • 12 oktober 2023

    My Social Security Manager: beheer je sociale zekerheid

    Lees meer
    Wil je af van al het papierwerk voor je sociale zekerheid? Stap dan over naar My Social Security Manager: dé digitale oplossing voor jou en je boekhouder om je socialezekerheidsdossier te beheren. 
  • 13 oktober 2023

    Wat is een Besloten Vennootschap (BV)?

    Lees meer
    De BV, voorheen bekend als BVBA (Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid), is een populaire vennootschapsvorm in België. Het belangrijkste kenmerk van een BV is de beperkte aansprakelijkheid van de aandeelhouders.
  • 22 februari 2019

    Sociale verkiezingen 2020: bereid u voor

    Lees meer
    Stelt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers te werk? Dan moet u in mei 2020 sociale verkiezingen organiseren: start nu alvast met de organisatie van de verkiezingen die bepalen over de oprichting of de vernieuwing van de sociale overlegorganen in uw bedrijf.
  • 12 oktober 2023

    My Social Security Manager: beheer je sociale zekerheid

    Lees meer
  • 06 november 2018

    Geef een nieuwe wending aan je bedrijf, met een fusie of een overname!

    Lees meer
    Door de overname van een bedrijf, of de fusie met een andere onderneming, versterkt u uw eigen zaak, en maakt u haar winstgevender – als u het goed aanpakt. Want een overname of een fusie vormt een behoorlijke uitdaging, waarbij u niets aan het toeval overlaat: administratie, financiën, personeel, …
  • 05 november 2018

    Stopzetting activiteiten: een radicale beslissing

    Lees meer
    Bent u van plan om uw activiteiten deels of volledig stop te zetten? Voorziet u het ontslag van minstens 75 procent van uw werknemers? Dan is die herstructurering aan specifieke regels onderworpen.
  • 12 februari 2019

    Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit?

    Lees meer
    Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
  • 06 november 2018

    Een arbeidsovereenkomst sluiten

    Lees meer
    Wanneer u iemand in dienst neemt, bent u verplicht om een arbeidsovereenkomst te sluiten.