Blog News 06 november 2018 Stopzetting van je bedrijf Lees meer Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.
Blog 15 oktober 2023 Wanneer moet je sociale bijdragen betalen? Lees meer Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. Maar wanneer moet je exact betalen? En wat zijn de gevolgen als je een betalingsachterstand hebt? Lees er hier alles over.
Blog 12 oktober 2023 My Social Security Manager: beheer je sociale zekerheid Lees meer Wil je af van al het papierwerk voor je sociale zekerheid? Stap dan over naar My Social Security Manager: dé digitale oplossing voor jou en je boekhouder om je socialezekerheidsdossier te beheren.
Blog 13 oktober 2023 Wat is een Besloten Vennootschap (BV)? Lees meer De BV, voorheen bekend als BVBA (Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid), is een populaire vennootschapsvorm in België. Het belangrijkste kenmerk van een BV is de beperkte aansprakelijkheid van de aandeelhouders.
Blog 22 februari 2019 Sociale verkiezingen 2020: bereid u voor Lees meer Stelt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers te werk? Dan moet u in mei 2020 sociale verkiezingen organiseren: start nu alvast met de organisatie van de verkiezingen die bepalen over de oprichting of de vernieuwing van de sociale overlegorganen in uw bedrijf.
Blog News 06 november 2018 Geef een nieuwe wending aan je bedrijf, met een fusie of een overname! Lees meer Door de overname van een bedrijf, of de fusie met een andere onderneming, versterkt u uw eigen zaak, en maakt u haar winstgevender – als u het goed aanpakt. Want een overname of een fusie vormt een behoorlijke uitdaging, waarbij u niets aan het toeval overlaat: administratie, financiën, personeel, …
Blog News 05 november 2018 Stopzetting activiteiten: een radicale beslissing Lees meer Bent u van plan om uw activiteiten deels of volledig stop te zetten? Voorziet u het ontslag van minstens 75 procent van uw werknemers? Dan is die herstructurering aan specifieke regels onderworpen.
Blog News 12 februari 2019 Hoe ziet het ideale arbeidsreglement eruit? Lees meer Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?
Blog 06 november 2018 Een arbeidsovereenkomst sluiten Lees meer Wanneer u iemand in dienst neemt, bent u verplicht om een arbeidsovereenkomst te sluiten.