Infoflash 02 juni 2023 Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170 Lees meer De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
Opleiding 02 juni 2023 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Legal 09 november 2018 Werknemersfiches Lees meer Vind hier alle werknemersfiches voor elk paritair comité. Deze documenten kunnen worden gedownload en afgedrukt op de website van Partena Professional.
Infoflash 22 december 2023 Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou? Lees meer De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.
News 04 augustus 2022 Tevreden werknemers, tevreden klanten Lees meer Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
Information 15 september 2023 Voldoe jij aan de voorwaarden om een zaak te starten? Lees meer Wil je starten als zelfstandige? Dan moet je volgens de Belgische wet aan bepaalde voorwaarden voldoen. Daarnaast kan het ook zijn dat je specifieke competenties moet kunnen aantonen. Ontdek of dit op jou van toepassing is en hoe.
Press 20 november 2019 Zijn eindejaarspremies en jaarlijkse premies onontkoombaar? Lees meer En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?
Infoflash 02 mei 2024 Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
News Press 09 februari 2024 Verhoging van de fietsvergoeding in 2024: naar een duurzamere mobiliteit? Lees meer Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.
Opleiding 04 augustus 2023 Verzuim in uw bedrijf beheersen Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?