• 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 02 juni 2023

    Een sectoraal protocolakkoord 2023-2024 voor PC 102.09 (kalksteengroeven)

    Lees meer
    Op 17 mei 2023 hebben de sociale partners een eerste protocolakkoord gesloten voor 2023-2024.
  • 05 mei 2023

    Dreams Lab by Partena Professional : lancering van de eerste Pop-up store, waar de dromen van beginnende ondernemers werkelijkheid worden

    Lees meer
    Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
  • 23 december 2021

    Door de terugkeer van het telewerk stijgt het aantal werknemers dat recht heeft op een maandelijkse telewerkvergoeding

    Lees meer
    Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.
  • 22 november 2021

    Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit

    Lees meer
    Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
  • 28 mei 2024

    Modaliteiten voor de toekenning van vakantiedagen

    Lees meer
    De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook vragen op over de toekenning van vakantiedagen. Die modaliteiten zijn steeds dezelfde, ongeacht het statuut van de werknemer en de wijze waarop de vakantieperiodes worden bepaald.
  • 15 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: opstellen van het huishoudelijk reglement van de O.R./het C.P.B.W.

    Lees meer
    Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken
  • 02 mei 2024

    Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
  • 03 april 2024

    Brussels Hoofdstedelijk Gewest: steunmaatregelen voor bedrijven

    Lees meer
    Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigt en vereenvoudigt zijn steunmaatregelen voor bedrijven. In dit artikel nemen we twee ervan onder de loep. Een uitgebreid overzicht vind je op de website Brussel Economie en Werkgelegenheid.