276 resultaten gevonden

Steeds meer nieuwe technologieën doen hun intrede om de personeelsadministratie te optimaliseren.

Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.

Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt

Opgelet: de informatie in de webinars is mogelijk geëvolueerd tussen de registratiedatum en de datum waarop u de sessie bekijkt. Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

“Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?

Wat ook uw bedrijfssector is, u valt verplicht onder het bevoegdheidsgebied van een of meer paritaire (sub)comités. Consulteer alle beschikbare paritaire comités op MyPartena

Employee Self-Service (ESS) is meer dan een modewoord in HR. Het is een manier om medewerkers meer te betrekken bij hun organisatie én de HR-afdeling te ontlasten van allerlei administratieve taken. In dit artikel laten we zien wat de voordelen zijn van ESS op het vlak van ‘Learning’ en ‘Performance & Goal Management’.

Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!

Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?

Als werkgever kan je een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.