• 04 februari 2019

    Het grote salarisvraagstuk: verdienen je medewerkers wel wat ze verdienen?

    Lees meer
    “Hoe bepaal ik het correcte loon van mijn werknemers?” - misschien heeft u zich deze vraag al eens gesteld. Verdienen ze wel genoeg? Of heeft u juist het gevoel dat u zelf verdrinkt in de loonkosten?
  • 24 september 2020

    Partena Health Pro: een verzekering die zorg draagt voor je medewerkers

    Lees meer
    Dankzij onze bevoorrechte partner MedExel vullen wij ons bestaande aanbod aan met Partena Health Pro, de verzekering die zorg draagt voor je medewerkers en hun naasten.
  • 07 juli 2020

    De juiste aanpak voor meer zichtbaarheid op de arbeidsmarkt

    Lees meer
    “Onze expertise ligt bij de interfaces tussen verschillende informaticasystemen, en dus ook bij de integratie en de transformatie van de gegevens en protocollen die deze systemen gebruiken”, legt Alain Kunnen uit wanneer we hem vragen Satisco voor te stellen, het IT-bedrijf dat hij in 2005 heeft opgericht en dat hij sindsdien leidt.
  • 11 september 2023

    Onze inzichten

    Lees meer
  • 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 3 & 4 (Hasselt)

    Lees meer
    Droom jij van een serene president op verkiezingsdag?
  • 23 mei 2024

    Verkiezingen op 9 juni 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt?

    Lees meer
    Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
  • 20 december 2016

    Je zet je zaak stop? Doe het stap voor stap met één handige app

    Lees meer
    Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.
  • 25 augustus 2021

    ‘Met HR-tech nemen we veel gefundeerdere beslissingen’

    Lees meer
    ‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’ 
  • 05 november 2018

    Groeps- en hospitalisatieverzekering

    Lees meer