Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Onze experts helpen je graag verder.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Naar aanleiding van het Overlegcomité van 26 november 2021 werden de modaliteiten van de terugkeermomenten gedeeltelijk aangepast.
Even ter herinnering: deze terugkeermomenten zijn sinds 20 november 2021 toegestaan voor personen voor wie telewerk onder specifieke voorwaarden verplicht is.
Een koninklijk besluit van 27 november 2021 stelt, voor deze personen, de mogelijkheid van maximum twee terugkeerdagen per week op de arbeidsplaats, met één week uit.
Concreet mogen de terugkeermomenten:
Mogen tegelijk per dag in de vestigingseenheid aanwezig zijn:
De andere voorwaarden blijven ongewijzigd.
Opmerking - Wat de verplichting betreft om een maandelijks telewerkaangifte te doen, verduidelijkt het koninklijk besluit van 27 november 2021 dat die verplichting niet van toepassing is op:
Bron: koninklijk besluit van 27 november 2021 houdende wijziging van het koninklijk besluit van 28 oktober 2021 houdende de nodige maatregelen van bestuurlijke politie teneinde de gevolgen voor de volksgezondheid van de afgekondigde epidemische noodsituatie betreffende de coronavirus COVID-19-pandemie te voorkomen of te beperken, B.S. 27 november 2021.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.