Introduce or amend a supplementary pension scheme as from 1 January 2015

Auteur: Anne Beckers
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 03/12/2014 - 13:00
Laatste update: 10/05/2019 - 09:22

1 January 2015 will mark another step forward towards the harmonisation of the status manual worker – non-manual worker. From that date onwards, it will prohibited to introduce in the existing pension schemes a difference in treatment between manual and non-manual workers or to create a new pension scheme containing a difference in treatment between manual and non-manual workers.

Certain exceptions may occur to this prohibition. Furthermore, the differences in treatment which have been introduced prior to 1 January 2015, under certain conditions will be maintained until 31 December 2024 at the latest.

For more information on this subject, I refer to our Infoflash of 28/04/2014.   .

If you want to introduce a supplementary pension scheme in your company, please do not hesitate to contact our partner Viaxis by email (FR: Ebfr@viaxis.be / NL:ebnl@viaxis.be) or by telephone (FR: 04/232.80.51 / NL:  02/629.78.08).

Source: Act of 5 May amending the retirement and survivor's pension and introducing the transitional allowance in the salaried workers pension scheme and propagating the phasing out of differences in treatment based on the distinction between manual and non-manual workers in the field of supplementary pensions (Moniteur Belge 09/05/2014).

FR/NL

Auteur: Anne Beckers

03/12/2014

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.