Infoflash 09 octobre 2023 Indemnité kilométrique : indexation trimestrielle ou annuelle ? Lire plus L’indemnité kilométrique octroyée aux fonctionnaires fédéraux est désormais indexée chaque trimestre. Est-ce aussi le cas de toutes les indemnités kilométriques payées aux travailleurs pour leurs déplacements professionnels ? C’est ce que nous allons voir.
Infoflash 02 avril 2024 Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur Lire plus Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
Infoflash 10 juillet 2023 ONSS : report de paiement de vos cotisations Lire plus Nous vous l’annoncions dans notre infoflash du 6 décembre 2022 : le Gouvernement vous permet de reporter une partie de vos cotisations ONSS patronales dues pour les 3emes et/ou 4eme trimestres 2023.
Infoflash 02 juin 2023 Un protocole d’accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 102.09 (carrière de calcaire) Lire plus Le 17 mai 2023, un premier protocole d’accord a été conclu par les partenaires sociaux pour les années 2023-2024.
Infoflash Legal 06 décembre 2023 Un projet d'accord sectoriel pour la CP 302 (Horeca) Lire plus Les partenaires sectoriels de la CP 302 ont conclu un projet de protocole d’accord pour la période 2023-2024.
Infoflash 15 janvier 2024 Secteur du nettoyage : obligation d’enregistrement des présences Lire plus Une obligation d’enregistrement des présences au travail est imposée au secteur du nettoyage. Cet enregistrement devra se faire via l’application « Checkinandout@work » de l’ONSS.
Infoflash 23 juin 2023 L’indemnité kilométrique diminue à partir du 1er juillet 2023 Lire plus Un employeur peut accorder une indemnité kilométrique forfaitaire à ses travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. A partir du 1er juillet 2023, il faut tenir compte d’un nouveau montant de cette indemnité.
Legal News 12 janvier 2022 Flexi-jobs: résumé de la réglementation à partir de 2018 Lire plus Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..
Infoflash 06 février 2024 Plan de formation : il est temps d’y (re)penser ! Lire plus Dans certaines entreprises, un plan de formation doit être établi pour le 31 mars 2024 au plus tard.
Infoflash 16 juin 2023 Un projet d'accord sectoriel pour la CP 124 (construction) Lire plus Les partenaires sectoriels de la CP 124 ont conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Cet accord doit être pleinement conforme à l'A.R. du 13 mai 2023 qui fixe la norme salariale pour la période 2023 et 2024 (0 %).