• 02 avril 2024

    Vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale ? De nouvelles obligations sont entrées en vigueur

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    Depuis le 1er avril 2024, lorsque vous invoquez la fin du contrat pour force majeure médicale, vous devez communiquer à l’INAMI un certain nombre de données et ensuite verser une contribution de 1800 € au Fonds Retour au Travail.
  • 29 décembre 2023

    Numéro de téléphone mobile personnel : droit du travailleur de le récupérer à la fin du contrat de travail

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    Si un travailleur vous a cédé le droit d’utiliser son numéro de téléphone mobile dans le cadre de l’exécution du contrat de travail, il peut, à partir du 1.1.24, vous en demander la restitution.
  • 18 juillet 2023

    Contrôles éclairs annoncés dans le secteur du nettoyage (août 2023)

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    Durant le mois d’août 2023, les services d’inspection sociale vont réaliser une opération de contrôle à l’échelle nationale dans le secteur du nettoyage (nettoyage industriel).
  • 29 août 2023

    Prime de reprise du travail de 1000 EUR pour l’employeur qui engage un travailleur en invalidité

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    Pour encourager la reprise du travail des travailleurs en incapacité de longue durée, la mutuelle paie une prime de 1000 € aux employeurs qui occupent un travailleur pendant au moins 3 mois dans le cadre d’une activité autorisée par la mutuelle.
  • 21 mars 2024

    Passage à l’heure d’été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ?

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    Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs
  • 17 août 2023

    Prime pour l’apprentissage qualifiant sur le lieu de travail et prime pour les élèves en formation en alternance

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    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 19 octobre 2023

    Passage à l’heure d’hiver : comment rémunérer les travailleurs en équipes ?

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    Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.
  • 23 novembre 2023

    Risques psychosociaux au travail : personne de confiance obligatoire dans certaines entreprises dès le 1er décembre 2023

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    La désignation d’une personne de confiance compétente dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail devient obligatoire, à partir du 1er décembre 2023, dans certaines entreprises.
  • 02 janvier 2024

    Supplément additionnel en cas de chômage temporaire : quand est-il dû ?

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    La loi du 5 novembre 2023 prévoit l’octroi d’un supplément additionnel au travailleur mis en chômage temporaire à partir du 1er janvier 2024.
  • 26 février 2024

    Manifestation des agriculteurs à Bruxelles ce 26 février 2024

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    La circulation risque d’être perturbée ce lundi à Bruxelles en raison d’une nouvelle mobilisation des agriculteurs.