Opleiding 04 augustus 2023 Verzuim in uw bedrijf beheersen Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes
Opleiding 09 januari 2024 Loon & Optimalisatie - 3 sessies Lees meer Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
Opleiding 11 augustus 2023 Leiderschap: de basis voor een goede start Lees meer Leiderschap kan een talent zijn, maar heeft zeer veel training nodig om te ontluiken. De fundamentele principes en stijlen leer je hier !
Information Press 19 november 2018 Over Partena Professional Lees meer "Ondernemen met ondernemers", de missie van Partena Professional. Als ondernemer zorgt u voor de fundamenten van onze economie. Partena Professional wakkert uw passie aan door met dezelfde drive en ambitie de perfecte partner voor uw plannen te zijn.
Opleiding 09 januari 2024 Leiderschap: de basis voor een goede start (1/2) Lees meer Leiderschap kan een talent zijn, maar heeft zeer veel training nodig om te ontluiken. De fundamentele principes en stijlen leer je hier !
Opleiding 19 januari 2024 Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
Opleiding 26 juni 2023 Loon & Optimalisatie - 3 sessies Lees meer Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
Publication Testimonial 09 juni 2021 “I have a dream!”: het parcours van een levensgenieter bij Dreams Lab Lees meer “Ik heb meerdere universitaire diploma’s, met name in antropologie en in communicatie, en ik spreek 7 talen”, legt deze Luikenaar uit, die de wijde wereld al heeft gezien.
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Erembodegem) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?