• 17 oktober 2019

    Warrants als bonus voor jouw medewerkers

    Lees meer
    De bruto bonus kan worden omgezet zodat ze uitbetaald wordt via bevek-aandelenopties of (beursgenoteerde) warrants. Het gebruik van warrants is een aantrekkelijke manier van belonen, gezien er geen RSZ op moet betaald worden.  
  • 25 februari 2021

    Een gecentraliseerd beheer van je portefeuille

    Lees meer
    Het My Social Security Manager platform van Partena Professional is een gebruiksvriendelijke tool waarmee je veel tijd wint.
  • 16 november 2018

    De payroll audit (inclusief technische audit)

    Lees meer
    Via deze audit kunnen we: - niet enkel het systeem maar ook de (bestaande) processen en de knowhow van de payrollmedewerkers in kaart brengen - de algemene noden en knelpunten in uw payroll-processen detecteren
  • 27 februari 2023

    Begeleiding bij HR en legal op mensenmaat

    Lees meer
    Partena Professional was al langer het sociaal secretariaat van Oxfam.
  • 27 november 2023

    Vaderschaps- of geboorteverlof voor zelfstandigen

    Lees meer
    Recht op uitkering
  • 05 november 2018

    Bedrijfsvoorheffing

    Lees meer
    Partena Professional helpt je met je bedrijfsvoorheffing. Lees hier meer over de nodige documenten, vrijstelling van bedrijfsvoorheffing en voorschotten op de RSZ.
  • 29 oktober 2018

    Een HR-partner die meedenkt

    Lees meer
    Partena Professional is het verlengstuk van uw organisatie. Reken op onze experts om een correct en efficiënt HR-beleid te voeren, op maat van uw bedrijf. We ondersteunen uw strategie met het juiste sociaal-juridische advies en efficiënt payroll- en talentmanagement.
  • 06 juni 2019

    Werkgevers werken jobhoppen in de hand

    Lees meer
    Bedrijven in België durven hun werknemers wel eens een gebrek aan loyauteit verwijten. In de praktijk werken werkgevers de dynamiek van jobhoppen echter mee in de hand.
  • 30 september 2019

    Belgische werknemers zijn niet enkel geïnteresseerd in geld

    Lees meer
  • 02 november 2020

    0,54 % minder gewerkte uren in september: arbeidsmarkt bijna weer op normale niveau van vóór nieuwe maatregelen

    Lees meer
    Afgelopen september is het aantal gewerkte uren met 0,54 % gedaald ten opzichte van september 2019. De Belgische arbeidsmarkt zat dus bijna weer op haar normale niveau van vóór de nieuwe maatregelen van de federale regering en de gewestregeringen.