1602 resultaten gevonden

Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.

Outplacement verwijst naar de reeks diensten (bijstand, advies, ondersteuning, enz.) die namens de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.

Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.

Dankzij onze samenwerking met Subiconseils kan Partena Professional je van A tot Z begeleiden bij de aanvraag van subsidies en premies. We identificeren alle subsidies waar je mogelijk recht op hebt en we zorgen voor de opvolging van je dossier, totdat het hele bedrag op jouw rekening staat.

Vanaf 28/5/2018 verstrengen de privacy-regels. De wet op de bescherming van de persoonsgegevens wordt vervangen door de General Data Protection Regulation. Deze nieuwe verordening is een stuk strenger dan haar voorganger. Zo zullen de Data Protection Authorities boetes kunnen opleggen met een maximum van 4% van de wereldwijde omzet of 20.000.000 euro.

Bij Partena Professional begrijpen we de complexiteit en de uitdagingen van HR-management in het hedendaagse bedrijfsleven.

Meer flexibiliteit in het beheer en de raadpleging van de agenda van jouw medewerkers voor de verlofdagen, telewerkdagen, ...? Onmiddellijke toegang tot de loonfiches, fiscale fiches voor al jouw personeel? Dankzij de mobiele versie van onze Employee Self Service (ESS)-oplossing kan je al deze functies bedienen vanop je smartphone!

Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.

De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?

Deze sociale zakbijbel bevat alle informatie die nodig is om uw HR-departement gesmeerd te laten werken en beslissingen te nemen die perfect zijn afgestemd op uw persoonlijke situatie.