News 10 maart 2021 Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Lees meer In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
Opleiding 07 augustus 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Brussel) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
Opleiding 10 augustus 2023 Hoe moeilijke feedback te geven met emotionele intelligentie Lees meer Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
Opleiding 26 oktober 2023 Hoe leiden software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn tot meer groei en omzet? Lees meer Samen met onze gastsprekers reiken we je concrete tips & tricks aan voor meer groei en omzet dankzij software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn.
Opleiding 02 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 02 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 19 januari 2024 Onboarding Express: creëer een opmerkelijke onboarding voor uw werknemers Lees meer Aanwerving van nieuwe collega's hoe verbeter ik mijn onboarding?
News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
Information 14 september 2023 Starten als werkgever Lees meer Je wil je eerste werknemer aanwerven of neemt een bestaande zaak met personeel over. Proficiat, je wordt werkgever! Maar wat houdt dat eigenlijk in?
News 23 februari 2022 Strategisch loonbeleid gaat over meer dan alleen geld Lees meer Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?