• 10 maart 2021

    Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest

    Lees meer
    In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op?
  • 07 augustus 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 1 (Brussel)

    Lees meer
    Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
  • 10 augustus 2023

    Hoe moeilijke feedback te geven met emotionele intelligentie

    Lees meer
    Zich meer op zijn/haar gemak voelen wanneer feedback wordt gegeven, problemen, voordelen en beperkingen van feedback!
  • 26 oktober 2023

    Hoe leiden software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn tot meer groei en omzet?

    Lees meer
    Samen met onze gastsprekers reiken we je concrete tips & tricks aan voor meer groei en omzet dankzij software, artificiële intelligentie en extra aandacht voor welzijn.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 januari 2024

    Onboarding Express: creëer een opmerkelijke onboarding voor uw werknemers

    Lees meer
    Aanwerving van nieuwe collega's hoe verbeter ik mijn onboarding?
  • 21 februari 2022

    Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal

    Lees meer
    Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
  • 14 september 2023

    Starten als werkgever

    Lees meer
    Je wil je eerste werknemer aanwerven of neemt een bestaande zaak met personeel over. Proficiat, je wordt werkgever! Maar wat houdt dat eigenlijk in?     
  • 23 februari 2022

    Strategisch loonbeleid gaat over meer dan alleen geld

    Lees meer
    Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?