• 24 april 2023

    De ideale partner voor een complexe analyse

    Lees meer
    “Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”
  • FT fiche de base NL.01.07.2023def (PDF)

    Naam werkgever: Dossiernummer: Werknemersfiche Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Versie 1-7-2023 1 | 6 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk | Erkend Sociaal Secretariaat voor…

    search.download_file
  • P740-88-22-4 formulier vrijstelling 2022-1 (PDF)

    1 AANVRAAGFORMULIER VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE (artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen) Beantwoord verplicht elke vraag of…

    search.download_file
  • 09 november 2018

    Barema's van de zelfstandigen

    Lees meer
    Raadpleeg:Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2024Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2023
  • 06 april 2023

    Zin om je eigen baas te zijn?

    Lees meer
    Gewerkt voor een baas: check. Een job die je niet gelukkig maakt: check.
  • 07 februari 2019

    Webinar Werkbaar en wendbaar werk

    Lees meer
  • 12 september 2018

    Bastenaken

    Lees meer
    Ons kantoor is gemakkelijk bereikbaar via de belangrijkste invalswegen. Je vindt ons kantoor in de Rue Sur les Bords d’Eau, ongeveer tussen het Stade des Récollets van RCL Bastogne (ter hoogte van de tribunes) en het Parc Elisabeth. Er is ruimschoots voldoende parkeergelegenheid recht voor het kantoor.  
  • 28 mei 2019

    Voordelen van een bvba

    Lees meer
    Aan het statuut van BVBA zijn er enkele voordelen verbonden
  • 04 mei 2023

    Partena Academy : Opleidingen voor HR

    Lees meer
    Jouw werknemers inspireren om te blijven leren? 
  • 16 november 2018

    Openbaar vervoer

    Lees meer
    Heel wat werknemers kiezen ervoor om met de trein, de bus, de metro of zelfs met de waterbus naar het werk te gaan. Dit is een mooi verplaatsingsmiddel, uw werknemer hoeft geen fileleed te ondergaan en komt ontspannen toe op het werk. U betaalt als werkgever wel (een deel van) de verplaatsingskosten (tussenkomst in het trein-, bus- en/of metro-abonnement).