28 resultaten gevonden

Een eigentijds HR-beleid voor Decathlon dankzij SAP SuccessFactors  

Als accountant is het essentieel om op de hoogte te blijven van de sociaal-juridische actualiteit zodat u uw klanten zo goed mogelijk kan adviseren. Omdat de sector voortdurend in beweging is, volgt Partena Professional alle evoluties op de voet. Evoluties waarover we u informeren en waarmee we u als professional vormen.

Raadpleeg:Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2024Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2023

Met LegalSmart van Partena Professional kan je makkelijk juridische documenten opstellen voor je onderneming. Gebruik de templates die je nodig hebt en creëer contracten, reglementen enzovoort conform de wetgeving.   

‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.

Wat als u uw volledige HR-cycle (hard en soft) van aanwerving tot uitdiensttreding met één applicatie in de cloud kon regelen? Ontdek SAP SuccessFactors. en de verschillende pakketopties.

Vertrouwen en reactievermogen   TMA International heeft 250 bedrijfsklanten van verschillende grootte. Voor hen moet het bedrijf altijd op de hoogte zijn van de laatste actualiteit. De beheerders van Partena Professional helpen TMA International bij deze opdracht.  

Klant van het sociaal secretariaat van Partena Professional en u werkt met de payroll software ExpertSalary, Okay of SmartSalary? Schrijf u in voor een van onze opleidingen.

Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.

De strijd tegen sociale en fiscale fraude is sinds de regering-De Croo opgevoerd. Vorig jaar alleen al werden bijna 10.000 ondernemingen gecontroleerd en bij 38% werden problemen vastgesteld.