• 11 oktober 2023

    Ga de uitdagingen van internationalisering aan met Partena Professional

    Lees meer
    Je bedrijfsactiviteiten uitbreiden naar het buitenland is een enorme stap. Je zal lokale werknemers moeten aanwerven en/of Belgische werknemers moeten verhuizen. Daarnaast verschillen de regels op vlak van arbeidsrecht, fiscaliteit en sociale zekerheid ook nog eens van land tot land.
  • 09 oktober 2023

    Outsourcing: delegeer met het volste vertrouwen!

    Lees meer
    Onverwachte afwezigheid? Tijdgebrek? Snel extra ondersteuning nodig? Expertise nodig voor een specifiek project? Wil je innoveren?  Uitbesteden (of outsourcing) is de snelste en meest effectieve manier om je administratie te optimaliseren. Zo concentreer jij je op wat echt belangrijk is. 
  • 06 oktober 2023

    Optimaliseer je salarisbeleid met onze payroll- en compensatiediensten

    Lees meer
    In een wereld waar de war for talent heviger woedt dan ooit, is een goede payroll- en C&B-strategie (Compensation & Benefits) van cruciaal belang. Partena Professional helpt je om je payroll te optimaliseren en combineren met een aantrekkelijk C&B-beleid. Zo maak jij het verschil als werkgever.
  • 27 september 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
  • 27 september 2023

    Work at

    Lees meer
    Werken bij Partena Professional is kiezen voor een zinvolle baan bij een belangrijke speler in de Belgische economie dat  die zijn werknemers ondersteunt in hun professionele succes. Bij ons geniet je het betekent ook genieten van tal van voordelen als werknemer: 
  • 21 september 2023

    Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 19 september 2023

    Educatief verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: wat verandert er vanaf september 2023?

    Lees meer
    In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigen een aantal aspecten van het systeem van betaald educatief verlof vanaf 1 september 2023.
  • 13 september 2023

    Alles voor je kleine onderneming

    Lees meer
    Jouw onderneming is uniek en verdient daarom een unieke aanpak. Bij Partena Professional nemen we je beleid en werking onder de loep en zoeken we samen naar oplossingen om deze nóg beter te maken.   Maak je afspraak  
  • 11 september 2023

    Whitepaper Sociale Verkiezingen 2024: 'De 5 meestgestelde vragen'

    Lees meer
    Download nu onze whitepaper met de 5 meestgestelde vragen rond de sociale verkiezingen 2024. En kom zo meteen meer te weten over de procedures en belangrijke elementen bij het organiseren van de sociale verkiezingen.
  • 07 september 2023

    Alweer een hittegolf? Welke maatregelen moeten op het werk worden genomen?

    Lees meer
    Hevige warmte blijft natuurlijk niet zonder gevolgen op de werkplek. Om de impact voor de werknemers te beperken, moet de werkgever een aantal maatregelen nemen.