• 16 januari 2020

    Katrin Kouyoumdjisky

    Lees meer
    Bekwaam en menselijk   Katrin Kouyoumdjisky is al 33 jaar spoedarts in de Brusselse regio. Ze werd geconfronteerd met een aanzienlijke inkomensdaling als gevolg van een arbeidsongeschiktheid. Dankzij het advies van Partena kon de hoogte van haar sociale bijdragen worden aangepast.
  • 17 oktober 2019

    Warrants als bonus voor jouw medewerkers

    Lees meer
    De bruto bonus kan worden omgezet zodat ze uitbetaald wordt via bevek-aandelenopties of (beursgenoteerde) warrants. Het gebruik van warrants is een aantrekkelijke manier van belonen, gezien er geen RSZ op moet betaald worden.  
  • 06 juni 2019

    Werkgevers werken jobhoppen in de hand

    Lees meer
    Bedrijven in België durven hun werknemers wel eens een gebrek aan loyauteit verwijten. In de praktijk werken werkgevers de dynamiek van jobhoppen echter mee in de hand.
  • 01 februari 2019

    Ondernemen: publicatie over personeelsbeleid

    Lees meer
    De omgeving waarin ondernemingen moeten werken, wordt alsmaar complexer. Niettemin merken we dat er weinig begeleiding is voor ondernemingen’s rond wettelijke thema’s en personeelsbeleid, met alle risico’s van dien.
  • 21 januari 2019

    Onze outsourcing-oplossingen voor de juridische sector

    Lees meer
    Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.
  • 16 november 2018

    Optim van Partena Professional voor optimalisatie loon

    Lees meer
    De optimalisatie van de loonkost in uw bedrijf betekent dat u uw werknemers én uzelf extra beloont. Zij krijgen meer loon en u kunt rekenen op tevredener personeel. Met Optim van Partena Professional kunt u:
  • 14 november 2018

    Partena One

    Lees meer
    Ben je een KMO zonder eigen personeelsdienst? Een bedrijf dat aan het groeien is? Denk je dat je payrollverantwoordelijke beter ergens anders ingezet wordt of vertrekt die persoon zonder dat je tijdig een vervanger hebt gevonden? Zoek je een oplossing op lange termijn?
  • 13 november 2018

    Annualisering van de arbeidstijd of nieuwe kleine flexibiliteit

    Lees meer
    A. De nieuwe kleine flexibiliteit – Het concept De annualisering van de arbeidstijd betekent dat de gemiddelde wekelijkse arbeidstijd over een referentieperiode van één jaar in plaats van per week berekend wordt.
  • 29 oktober 2018

    Een HR-partner die meedenkt

    Lees meer
    Partena Professional is het verlengstuk van uw organisatie. Reken op onze experts om een correct en efficiënt HR-beleid te voeren, op maat van uw bedrijf. We ondersteunen uw strategie met het juiste sociaal-juridische advies en efficiënt payroll- en talentmanagement.
  • 02 oktober 2018

    Opleidingen, infosessies, webinars en events van Partena Professional

    Lees meer
    Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.