• 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 19 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 07 juni 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 28 februari 2019

    Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming

    Lees meer
    Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
  • 30 maart 2023

    Stakingsrecht: wat zijn de voorwaarden?

    Lees meer
    Nu de sociale conflicten in heel Europa toenemen, stellen veel Belgische werknemers en werkgevers zich heel wat vragen.
  • 30 maart 2021

    Voor het eerst in mijn leven had ik geen werk noch inkomsten meer, en was ik afhankelijk van overheidshulp om te overleven.

    Lees meer
    De ene is zelfstandige en is hard getroffen door de coronacrisis. De andere beheert het contactcenter van het sociale verzekeringsfonds Partena Professional, dat zijn manier van werken volledig heeft moeten heruitvinden. In dit dubbelinterview vertellen ze hoe zij deze lange crisismaanden hebben beleefd.  
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.