• 04 juni 2020

    Back to work: Zorg voor uw teams, zij zullen u belonen!

    Lees meer
    Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 
  • 21 november 2022

    Denk eraan je documenten bij te werken op basis van de recente wettelijke bepalingen

    Lees meer
    Er is recent heel wat wetgeving van kracht geworden die gevolgen heeft voor de inhoud van het arbeidsreglement.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 11 januari 2019

    Doe met HR Partners een beroep op een bevoorrechte partner voor uw HR-beheer

    Lees meer
    Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
  • 27 december 2018

    Alle juridische documenten die u bij de hand moet hebben

    Lees meer
    Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.
  • 29 januari 2019

    De sociaal-juridische actualiteit binnen handbereik

    Lees meer
    Als accountant is het essentieel om op de hoogte te blijven van de sociaal-juridische actualiteit zodat u uw klanten zo goed mogelijk kan adviseren. Omdat de sector voortdurend in beweging is, volgt Partena Professional alle evoluties op de voet. Evoluties waarover we u informeren en waarmee we u als professional vormen.
  • 03 januari 2019

    Beheer je wagenpark met My Fleet

    Lees meer
    Of je nu zelfstandige bent, KMO-zaakvoerder of een vrij beroep uitoefent, als starter of met jarenlange ervaring, jouw belangrijkste zorg is het zo goed mogelijk beheren van jouw core business. En dat is logisch! Andere activiteiten leveren voor je geen meerwaarde op maar nemen een aanzienlijk deel van jouw tijd in beslag ... Dus waarom deze niet uitbesteden?
  • 04 juni 2020

    Performance audit uitvoeren om de actiepunten te bepalen?

    Lees meer
    De coronacrisis heeft onze manier van werken volledig veranderd, dat is een feit. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart basisbegrippen geworden. Dit heeft geleid tot veel veranderingen voor HR, zoals bijvoorbeeld het meten van de prestaties van werknemers. Het is onmogelijk om de prestaties van een werknemer op afstand te observeren.
  • 14 november 2018

    De sociaal mandataris of verbindingspersoon: Jouw contactpersoon voor de sociale inspectie in België

    Lees meer
    Detacheer je als niet-Belgische onderneming werknemers naar ons land? Dan moet je vóór het begin van die detachering een verbindingspersoon aanstellen. Zoals de benaming aangeeft, is deze mandataris de verbindingspersoon voor de sociale inspectie.