• 13 februari 2019

    Klantendocumenten sociaal verzekeringsfonds

    Lees meer
    Ben je aangesloten bij het sociaal verzekeringsfonds van Partena Professional?Dan vind je hier zeker nog enkele handige documenten.
  • 06 mei 2024

    De werkbonus op 1 mei 2024

    Lees meer
    De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.
  • 11 maart 2024

    manifestatie op 12 maart a.s.

    Lees meer
    Het ABVV organiseert een manifestatie in Brussel op dinsdag 12 maart a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
  • 28 september 2023

    Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 5 oktober a.s.

    Lees meer
    Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
  • 04 maart 2024

    Manifestatie van de vakbondsorganisaties op 8 maart a.s.

    Lees meer
    Het ABVV en het ACV organiseren nu vrijdag 8 maart een manifestatie in Brussel.
  • 27 oktober 2023

    Verrekening van enkel vertrekvakantiegeld: nieuwe berekeningswijze vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zullen de huidige regels voor de verrekening van het enkel vertrekvakantiegeld van bedienden en het vakantiegeld bij de overgang van arbeiders- naar bediendestatuut fundamenteel gewijzigd worden.
  • 08 juni 2023

    Steeds meer vaders nemen geboorteverlof op, ook gezinsgerelateerd verlof neemt toe

    Lees meer
    De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.
  • 05 november 2018

    Bereid je voor op een zieke werknemer

    Lees meer
    Vroeg of laat zit je – onvermijdelijk – met een zieke werknemer of een afwezige door een ongeluk. Gevolg? Een tijdelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst. Maar wat met het loon van de werknemer?
  • 30 april 2019

    Langdurige ziekte: grootste toename bij jongeren, vrouwen en in grote ondernemingen

    Lees meer
    Het aantal langdurig zieken kent de voorbije jaren een systematische groei.
  • 30 januari 2024

    Te laat op het werk door boerenprotest: recht op loon?

    Lees meer
    De protestacties van de boeren hebben al een paar dagen heel wat verkeersellende tot gevolg.