186 resultaten gevonden

Een HR-partner die alles geeft, en daarvoor al het nodige in huis heeft. Dat is Partena Professional. Vertrouw ons je loonberekening of juridische vragen toe. Of reken op ons voor operationele HR-ondersteuning of strategisch advies. Luisteren naar jou is altijd de eerste stap. Samen een dienstverlening op jouw maat bepalen de volgende.  

Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.

Je wil je eerste of een nieuwe werknemer aanwerven. Maar hoe vind je het juiste profiel en/of de juiste kandidaat?   Partena Professional helpt je bij jouw positionering als werkgever en adviseert je in de zoektocht naar nieuwe aanwinsten.   

2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken

Van 13 tot 26 mei worden in Belgische bedrijven die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, sociale verkiezingen gehouden. Het doel is om werknemersvertegenwoordigers te kiezen voor twee adviesorganen.

Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.

Zelfstandig in hoofdberoep of bijberoep? Uw statuut kiezen is de eerste beslissing die u als zelfstandige moet nemen. Partena Professional geeft u advies over de voor- en nadelen van elk statuut en helpt u de nodige stappen te zetten.

Bij Partena Professional hebben we macht Bij Partena Professional hebben we de macht om mee te werken aan een wereld die verantwoordelijker is. Want, omdat we dagelijks samenw

Partena Professional en EASYPAY GROUP bereikten een akkoord voor de overname van de belangen van de familie Pareit in EASYPAY GROUP. Partena Professional verwerft met dit akkoord 100% van de aandelen van de familie Pareit en verkrijgt zo de controle over de EASYPAY GROUP-entiteiten.

Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.