115 resultaten gevonden

Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

Een bedrijf stopzetten. Soms is het jammer genoeg aangewezen, of gewoon onvermijdelijk. Denk aan pensioen of faillissement. En dan komt het erop aan om ook de stopzetting efficiënt aan te pakken. Wij zorgen ervoor dat je hierbij niets over het hoofd ziet.

Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt.

Ben je graag altijd mee met de sociaaljuridische wetgeving over human resources? Doe dan een beroep op Partena Professional. Je geniet de expertise van een bedrijf waarvoor de wereld van human resources geen geheimen kent en je vermijdt de hoge kosten van een extern advocatenkantoor. 

Je loonadministratie optimaliseren én je medewerkers tevreden houden? Dan ben je bij Partena Professional aan het juiste adres.    Laat je adviseren door onze experts en vind de beste payroll-oplossingen voor je onderneming en een correcte verloning voor je medewerkers.    

Het Memento van de Werkgever was een maandelijks informatieblad, waarin een of meerdere aspecten van de sociale reglementering grondig werden behandeld. Elk nummer bevatte nieuwe informatie die u als ondernemer aanbelangt en ook een panorama van de sociale actualiteit.

Hoe moet een werkgever die een werknemer zou willen ontslaan te werk gaan, nu veel werknemers van thuis werken? Mag hij hem ontslaan via videoconferentie? Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg.

De vaccinatiecampagne tegen het coronavirus is nu goed op gang gekomen, en sommige werknemers hebben al een uitnodiging ontvangen om zich te laten vaccineren. De vraag rijst dus of ze zich kunnen afwezig maken van het werk om zich te laten vaccineren, en zo ja, onder welke voorwaarden.

Wie te maken krijgt met een burn-out ziet die vaak zelf niet naderen. Psychologe Dorien Zelderloo vertelt hoe teamleiders en managers burn-outsignalen bij hun medewerkers kunnen herkennen.