Information Legal 03 oktober 2018 Disclaimer Lees meer Algemeen De bepalingen van deze disclaimer zijn van toepassing bij elke consultatie van de website van Partena Professional. De bepalingen van deze disclaimer zijn van toepassing op alle producten, diensten, documenten, modellen en informatie die op de website van Partena Professional beschikbaar zijn.
Opleiding 02 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 02 januari 2024 Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt Lees meer Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
Opleiding 07 augustus 2023 Stress, burn-out: Hoe veerkrachtiger worden? Lees meer De signalen van burn-out en stress herkennen en aanpakken. in staat zijn om in te zetten op sterktes en veerkracht te vergroten.
Opleiding 19 januari 2024 Onboarding Express: creëer een opmerkelijke onboarding voor uw werknemers Lees meer Aanwerving van nieuwe collega's hoe verbeter ik mijn onboarding?
Opleiding 19 januari 2024 Vermijd de valkuilen van perfectionisme door optimisme te ontwikkelen Lees meer Hoe vermijden we de valkuilen van perfectionisme door optimisme te ontwikkelen.
Opleiding 19 januari 2024 Inclusieve werving: hoe begin je eraan? Lees meer In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
Opleiding 11 augustus 2023 Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Inclusief Rekruteren Lees meer In het rekruteringsproces zijn er onvermijdelijk vooroordemen die een invloed hebben. Hoe te herkennen en feedback geven? Dat leer je hier !
Infoflash Legal 29 juni 2023 Een ontwerp van sectoraal akkoord voor PC 200 Lees meer De sectorale partners van PC 200 (Aanvullend paritair comité voor de bedienden) hebben een protocolakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
Legal Publication 12 november 2018 Gids voor sociale reglementering in ondernemingen Lees meer Wil je de sociaal-juridische vragen in je onderneming zelfverzekerd beantwoorden? De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' doet dienst als je souffleur.