43 resultaten gevonden

Het ABVV en het ACV organiseren nu vrijdag 8 maart een manifestatie in Brussel.

Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.

Het gemeenschappelijk vakbondsfront van de NMBS heeft een tweedaagse stakingsaanzegging ingediend voor november 2023: van 7 november om 22u tot 9 november om 22u. Als gevolg hiervan zal het treinverkeer vertraging oplopen, wat in heel België voor grote verstoringen zal zorgen.

Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.

Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?

Volgens cijfers van Partena Professional blijft het percentage niet-gepresteerde uren wegens langdurige ziekte verder stijgen.

Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.

Terwijl de federale regering werkt aan een tijdelijke flexibiliteitsmaatregel als antwoord op de massale afwezigheden door corona, stelt Partena Professional vast dat het percentage gepresteerde uren in 2021 gestegen is tot 70,59% tegenover 66,68% in 2020.

Uw medewerkers ervaren druk vanuit verschillende hoeken (sociaal, professioneel, familiaal). 

Nu we massaal telewerken, zal dit ook na de coronacrisis ingeburgerd blijven. Als werknemers meer thuiswerken, verwachten zij bijvoorbeeld ook een gedeeltelijke terugbetaling van de onkosten. Hoe kunt u zich als onderneming organiseren en uw HR-kosten reduceren?