48 resultaten gevonden

Zoekt u concrete antwoorden op uw juridische vragen? Ontdek hoe onze juristen zich in uw bedrijfsstrategie kunnen integreren.

Ben je een KMO zonder eigen personeelsdienst? Een bedrijf dat aan het groeien is? Denk je dat je payrollverantwoordelijke beter ergens anders ingezet wordt of vertrekt die persoon zonder dat je tijdig een vervanger hebt gevonden? Zoek je een oplossing op lange termijn?

Met Okay beheert u online uw loon- en personeelsadministratie. U behandelt eenvoudig meerdere contracten per werknemer en hebt toegang tot vooraf ingevulde documenten (bv. arbeidsovereenkomsten).

Welkom bij de spannende reis van het starten van je eigen bedrijf! Bij Partena Professional begrijpen we dat de eerste stappen zowel opwindend als uitdagend kunnen zijn. Daarom staan we klaar om je te ondersteunen met alles wat je nodig hebt op het gebied van HR en payroll.

Vanaf 28/5/2018 verstrengen de privacy-regels. De wet op de bescherming van de persoonsgegevens wordt vervangen door de General Data Protection Regulation. Deze nieuwe verordening is een stuk strenger dan haar voorganger. Zo zullen de Data Protection Authorities boetes kunnen opleggen met een maximum van 4% van de wereldwijde omzet of 20.000.000 euro.

Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.

Talent aantrekken en behouden is een van de kerntaken van HR. Maar hoe bepaal je welke vaardigheden en kennis jouw organisatie nodig heeft om de uitdagingen van morgen aan te pakken?

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.

De ondernemingsoverdacht, wat is dat juist? Overnames en fusies van ondernemingen zijn inherent aan de klassieke levenscyclus van kmo’s en multinationals.

De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?