33 resultaten gevonden

Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

Niet alleen in België, maar ook in heel wat andere landen is het een algemeen feit: vrouwen verdienen minder dan mannen.

Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?

Volgens de recentste cijfers van Partena Professional ontving 4,6% van de werknemers tussen juli 2019 en november 2021 een maandelijkse forfaitaire telewerkvergoeding. Deze vergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro per maand.

Ontdek Payabl'! 

2,47% van de werknemers viert dit jaar hun jubileum: zo kan u hen bedanken

8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw.

Ondernemingen en hun werknemers ondervinden nu op veel vlakken de impact van de coronacrisis. Sommige werkgevers willen graag hun werknemers bedanken in deze moeilijke coronatijden, andere werkgevers willen hun prestaties opkrikken om de vastgelegde doelstellingen te bereiken.

Volgens een studie van Partena Professional zou bijna één werknemer op vier bereid zijn om een deel van zijn of haar loon in cryptogeld uitbetaald te krijgen. Binnen die groep hebben vooral mannen en werknemers jonger dan 35 interesse in deze mogelijkheid.

Bijna de helft van de Belgische bedrijven zou de kosten van hun salarispakket kunnen verlagen maar doet dit niet, zo blijkt uit een bevraging van Partena Professional.