• 09 februari 2024

    Verhoging van de fietsvergoeding in 2024: naar een duurzamere mobiliteit?

    Lees meer
    Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.
  • 11 augustus 2023

    Leiderschap: de basis voor een goede start

    Lees meer
    Leiderschap kan een talent zijn, maar heeft zeer veel training nodig om te ontluiken. De fundamentele principes en stijlen leer je hier !
  • 10 juni 2021

    Herbekijk onze webinars

    Lees meer
    Opgelet: de informatie in de webinars is mogelijk geëvolueerd tussen de registratiedatum en de datum waarop u de sessie bekijkt. Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
  • 15 juni 2022

    Loontransparantie is maar één facet van onze bedrijfsvoering

    Lees meer
    Wat als… collega’s elkaars loon kennen? Bij Teal Partners zorgt het voor meer vertrouwen en betrokkenheid. Maar hoe pakken ze dit concreet aan?
  • 05 april 2024

    Collectief ontslag: veel meer dan een juridische oefening

    Lees meer
    Hoe ga je om met een collectief ontslag en wat zijn de alternatieven om dit te vermijden?
  • 19 januari 2024

    Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand

    Lees meer
    Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
  • 09 januari 2024

    Loon & Optimalisatie - 3 sessies

    Lees meer
    Krijg een volledig overzicht van de looncomponenten.
  • 27 oktober 2023

    Laat je begeleiden door onze experts

    Lees meer
  • 02 mei 2022

    Geef mensen meer vrijheid om hun eigen werk te plannen

    Lees meer
    Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.
  • 25 november 2022

    Krijg ik in januari de volledige indexering van mijn loon?

    Lees meer
    De automatische loonindexering verwijst naar een aantal mechanismen die afgestemd zijn op de afgevlakte gezondheidsindex zoals die wordt vastgelegd door het Planbureau.