• 08 januari 2018

    HR outsourcing, voor welke functies?

    Lees meer
    Het metier van de Human Resources omvat eigenlijk verschillende metiers. Het vereist een gerichte expertise en een voortdurende bijschaving van de kennis, voornamelijk door de snelle evolutie van de arbeidswetgeving en de fiscaliteit in België…
  • 05 november 2018

    Groeps- en hospitalisatieverzekering

    Lees meer
     
  • 27 februari 2024

    Een onmisbare troef om de administratieve rompslomp het hoofd te bieden

    Lees meer
    Het restaurant Io Roberto in Bergen serveert heerlijke Italiaanse gerechten in een uitnodigend en aangenaam kader. Nancy Mallel, zaakvoerster: "Mijn partner Roberto en ik wilden een plek creëren die geïnspireerd was door onze persoonlijkheden. We zijn eenvoudige mensen en dat geldt ook voor ons restaurant.
  • 11 september 2023

    Contacteer ons

    Lees meer
    Neem dan contact op via de klantenzone zodat we vlot je dossier kunnen vinden.
  • 10 augustus 2023

    Agressie op het werk: hoe ga je ermee om?

    Lees meer
    De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
  • 06 april 2023

    Zin om het over een andere boeg te gooien?

    Lees meer
    Je hebt zin in nieuwe uitdagingen, in een nieuw leven. Waarom zou je jouw loopbaan geen andere wending geven?
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 12 december 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor de zelfstandige kleinhandel en de middelgrote levensmiddelenbedrijven

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 201 (zelfstandige kleinhandel) en 202.01 (middelgrote levensmiddelenbedrijven) hebben op 30 november 2023 een sectorakkoord gesloten.
  • 27 november 2020

    Wat betekent AI voor HR? 'Neurale netwerken kunnen HR-processen slimmer maken'.

    Lees meer
    Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.
  • 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.