• 21 december 2023

    Dreams Lab Pop-Up Store by Partena Professional in Kortrijk

    Lees meer
    Partena Professional opent een tweede Dreams Lab Pop-Up Store, nu in Kortrijk. Beginnende ondernemers krijgen hier de kans om hun project gratis uit te testen in een realistische omgeving.
  • 03 juli 2023

    Partena Professional sluit de overname van EASYPAY GROUP officieel af

    Lees meer
    Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.
  • 07 augustus 2023

    Stress, burn-out: Hoe veerkrachtiger worden?

    Lees meer
    De signalen van burn-out en stress herkennen en aanpakken. in staat zijn om in te zetten op sterktes en veerkracht te vergroten.
  • 05 november 2018

    Sociale inspectie op bezoek: kwestie van goede voorbereiding

    Lees meer
    De sociale inspectie controleert of bedrijven de socialezekerheidswetgeving naleven. Vroeg of laat is het úw beurt. En dan staat Partena Professional aan uw zijde.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit - Antwerpen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Hasselt

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 03 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Drongen

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 02 januari 2024

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit Brussel

    Lees meer
    Blijf op de hoogte van het sociaal-juridisch landschap in België.
  • 11 januari 2019

    Til uw personeelsbeheer naar een hoger niveau

    Lees meer
    Uw personeelsbeheer optimaliseren zonder extra werkkrachten of financiële middelen? Partena Professional heeft verschillende oplossingen voor u.
  • 10 augustus 2023

    Diversiteit en inclusie op de werkvloer: Bewustwording van vooroordelen

    Lees meer
    Bewust zijn van hun eigen vooroordelen, de vooroordelen van collega's herkennen en daar constructieve feedback geven, ... EN ZO VEEL MEER  !