Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Vanaf het 1e kwartaal 2017 volgt de RSZ de fiscus voor wat betreft de raming van het voordeel dat wordt gevormd door de kosteloze terbeschikkingstelling door de werkgever van huisvesting aan de conciërge.
Niet zelden kent een werkgever aan de conciërge die hij tewerkstelt een voordeel toe onder de vorm van de kosteloze terbeschikkingstelling van een woonst.
Tot nu werd dit voordeel op sociaal en fiscaal vlak verschillend geraamd.
Het voordeel dat bestaat uit de kosteloze terbeschikkingstelling van een gebouw wordt op sociaal vlak forfaitair geraamd op de huurwaarde van het goed.
Vanaf het 1e kwartaal 2017 moet het voordeel, wanneer het wordt toegekend aan een conciërge, voor de berekening van de RSZ-bijdragen worden geraamd volgens de fiscale regels: de courante waarde wordt forfaitair bepaald op basis van het kadastraal inkomen en de raming gebeurt op jaarbasis als volgt:
Voor de definitie van conciërge verwijst de RSZ naar artikel 6, § 1 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers die bepaalt:
Het betreft dus niet alleen de conciërges die behoren tot het paritair comité nr. 323 voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.
Bron: RSZ - Administratieve instructies voor de werkgevers K1/2017.
Auteur: Anne Ghysels
07/04/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.