Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Tijdens 2023 en 2024 kunnen studenten jaarlijks 600 uren werken onder goedkoop statuut
Het jaarlijks contingent voor studentenarbeid wordt opgetrokken naar 600 uren in 2023 resp. 2024.
In de loop van 2024 zullen de ministers bevoegd voor Werk resp. Sociale Zaken de maatregel evalueren, met het oog op een eventuele verlenging na 2024.
Studenten zijn in de sociale zekerheid vrijgesteld van gewone bijdragen, voor maximum 600 uren per kalenderjaar in 2023 resp. 2024 (het “contingent”).
Voor die 600 uren is er een specifieke solidariteitsbijdrage van 8,13%, waarvan 5,42% ten laste van de werkgever en 2,71% ten laste van de student.
Studentenarbeid in de zorgsector wordt in het 1e kwartaal 2023 verder geneutraliseerd, d.w.z. niet aangerekend op het contingent van 600 uren.
Die onbeperkte tewerkstelling in de zorg is cumuleerbaar met het contingent van 600 uren. Een student kan in 2023, bovenop het contingent van 600 uren, een onbeperkt aantal uren presteren in de zorgsector tijdens het 1e kwartaal.
Meer detail in onze bijhorende Infoflash over studentenarbeid in de zorgsector.
Bron: koninklijk besluit van 19 december 2022 tot wijziging van artikel 17bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, BS 27 december 2022
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.